ecole de coiffure Pluralis à Marseille

Formation de tuteur

 

Dates à venir
Octobre 2020

Public

Stage pour les professionnels de la coiffure titulaires du BP coiffure ou esthétique qui souhaitent encadrer un contrat de professionnalisation.

Objectifs

Accueillir et guider dans l’entreprise un alternant, évaluer sa progression professionnelle, assurer le transfert du savoir-faire, communiquer avec l’organisme de formation, coordonner l’ensemble des acteurs intervenant dans la professionnalisation.

Programme

Accueillir et guider dans l’entreprise un alternant, évaluer sa progression professionnelle, assurer le transfert du savoir-faire, communiquer avec l’organisme de formation, coordonner l’ensemble des acteurs intervenant dans la professionnalisation.

Infos stage

Formateur : Aline vernis – 30 ans d’expérience
Durée : 1 jour (7 heures)
Evaluation : sous la forme de questions posées au groupe tout au long de la journée, pour vérifier la bonne compréhension des thèmes développés.
Sanction : Feuille de présence et attestation de fin de formation
Horaires : 09h00-13h00/14h00-17h00
Lieu : 5, Bd Marcel Paul 13500 Martigues
Support pédagogique : Guide du tuteur, livret de suivi, carnet de liaison
Matériel : Papier et stylo.

Nbre stagiaires

Mini : 1 – Maxi : 18

Tarifs

105€

Aucune avance à faire, subrogation de paiement.
Formation prise en charge par OPCO EP  dans le cadre de la signature d’un contrat de professionnalisation.

Agefos PME
Avis sur la formatrice :
★★★★★
Quelques mots sur la formatrice :
Aline Vernis est une formatrice spécialisée dans les cours de management elle saura vous communiquer toutes les clefs pour accueillir vos futurs collaborateurs dans de bonnes conditions.
Le stage :
La formation de tuteur est indispensable, elle permet à l’entreprise de percevoir la prime pour la fonction tutorale dans le cadre des contrats de professionnalisation. Au cours de la journée de formation nous développerons les thèmes suivants :
• Accueillir et guider le jeune dans l’entreprise,
• Evaluation de la progression professionnelle du jeune en rapport avec sa progression pédagogique (mesure des effets de la formation),
• Assurer le transfert du savoir-faire,
• Communiquer avec l’organisme de formation, coordonner l’ensemble des acteurs intervenant dans la professionnalisation.